# Unidad de Koombea Evaluada en CMMI Nivel 3

> La unidad de Diseño y Desarrollo de Software de Koombea anunció hoy que fue evaluada en CMMI nivel 3. Una evaluación en nivel de madurez 3 indica que la organización…

Fuente: https://www.koombea.com/es/press/koombea-software-design-development-unit-appraised-cmmi-level-3/
Publicado: 2015-08-26
Autor: Robert Kazmi

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*26 de agosto de 2015 - Barranquilla, Colombia - La unidad de Diseño y Desarrollo de Software de Koombea anunció hoy que fue evaluada en el Nivel 3 del Capability Maturity Model Integration (CMMI)® del CMMI Institute. La evaluación la realizó SEONTI S.A. de C.V.*

CMMI® es un enfoque de mejora de capacidades que le da a las organizaciones los elementos esenciales de los procesos efectivos que finalmente mejoran su desempeño.

Una evaluación en nivel de madurez 3 indica que la organización opera en un nivel "definido". En este nivel, los procesos están bien caracterizados y entendidos, y están descritos en estándares, procedimientos, herramientas y métodos. El conjunto de procesos estándar de la organización, que es la base del nivel de madurez 3, queda establecido y se mejora con el tiempo.

![LOGO CMMI](https://www.koombea.com/press/koombea-software-design-development-unit-appraised-cmmi-level-3/CMMI_LOGO.webp)

Este es un logro significativo para nuestra compañía que "comprueba que tenemos un ambiente muy gratificante que aprecia el valor y el rigor de un modelo de mejora continua", dijo Jonathan Tarud, CEO. "Ser evaluados en Nivel 3 le da a nuestro equipo y a nuestros clientes una sensación de confianza sobre nuestros estándares, procesos y métodos", dijo José Gómez, Director de Operaciones.

El CMMI® Institute, una subsidiaria de Carnegie Mellon University, se dedica a elevar el desempeño organizacional a través de soluciones de primer nivel para retos del mundo real. El Instituto es la casa del Capability Maturity Model Integration (CMMI)® para Desarrollo, Servicios y Adquisición; del People Capability Maturity Model; y del Data Management Maturity Model (DMM)SM, que son modelos de mejora de capacidades que crean culturas de alto desempeño y alta madurez. Los modelos se usan en miles de organizaciones en todo el mundo para entregar resultados de negocio que sirven como diferenciadores en el mercado global.